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突然ですが、最強の転職エージェントの使い方はこうです↓↓
- 大手総合型の「リクルートエージェント」「doda」→2社
- 年代やレベルに特化したエージェント→2社
- 職種・業界に特化したエージェント→2社
に計最低6社に無料登録する。
各担当の無料相談を受け相性を確認。
相性の良いエージェント1~2社に絞って応募していく。
いきなり使い方を紹介しましたが、正直にいいます。
私も15社くらい使ってきましたが、
「このエージェントが最高です!絶対失敗しません!」
なんてものは基本ありません。
実際に使ってみると
・違う求人勧めてくる
・求人がないと言われる
・とにかく応募しろと言ってくる
こういうエージェントが本当に多い。
ではなぜ、上手に転職している人のほとんどがエージェントを使っているのか。
それは
・良い求人がはほぼエージェントが持っている
・求人票にはない会社の内情を持っている
これらがあるから。
つまり、良い会社に転職するには転職エージェントは必要不可欠なんです。
だから転職慣れしている人は、期待しすぎず複数登録→厳選して応募していく。
このように使っています。
ちなみに、一旦1社だけ登録しよう。という考え方だとほぼ失敗します。
1社だけ見てしまうと
善し悪しがわからない→そのまま言いなりになる
微妙だった→結局使わずゴミ求人で応募
どちらの道に進んでもコケます。
だから必ず複数(最低5社)は無料面談だけでもいいので担当とお話して相性を確かめてみてください。
転職エージェントは全部無料。登録も数分。5社登録しても30分もかかりません。
まずはスタートラインとして、登録するところからはじめてみてください。
総合型転職エージェント
まず登録すべき転職エージェントは総合型エージェント。
正直大手だけあって、サポートは一般的、というより微妙であることが多いです。
でも求人数は他のエージェントに比べると数百倍も保有しています。
だからまずは感覚を掴むうえで、以下2社は登録してみてください。
どんな求人があるかを確かめてみることが大切です。
- リクルートエージェント
- doda
あいおんマイナビは20~30代前半だから除外しているよ
リクルートエージェント
定番リクルートエージェントは、特徴は求人数が多いこと。圧倒的No1です。
doda
dodaも求人数は2番目に多い、求人サイトとしても使えるので登録だけでもしておこう。
年代・属性・レベル転職エージェント
エージェント名・レベル・特徴・おすすめ
年代・属性・レベル転職エージェントは、求人は幅広く保有している総合型ですが、マッチしていれば経験やレベルにあった求人紹介をしてもらえます。
総合型を少し凝縮したイメージです。
該当する場合はぜひ相談してみてください。
総合型よりは対応良いです。
- 20代全員
- 第二新卒 未経験
- ハイクラス 20代
- ハイクラス 30代〜
- 女性
20代全員
| マイナビエージェント | ・20代利用率60%以上 ・顧客満足度4年連続1位 ・総合型で非公開求人数多め 公式:https://mynavi-agent.jp/ |
| マイナビジョブ20s | ・マイナビの20代特化ver ・登録者の7割以上が25歳以下 ・全体の約77%が未経験OK求人あり 公式:https://mynavi-job20s.jp/ |
第二新卒 未経験
以下は第二新卒&未経験をカバーしているエージェント」
| 第二新卒エージェントneo | 未経験OK求人8割以上 書類選考なし求人多数 公式:https://www.daini-agent.jp/ |
| UZUZ | 平均12~20時間の以上に手厚いサポート ブラック企業を徹底排除(定着率96%) 公式:https://uzuz.jp/ |
| 就職カレッジ(JAIC) | 5日間の無料講座→20社と即面接可能 入社後1年間のフォローあり 公式:https://www.jaic-college.jp/sales/ |
ハイクラス 20代
| ASSIGN | 即求人紹介ではなく、ヒアリングを重視 100万規模データによる選考対策 公式:https://assign-inc.com/agent/ |
| AMBI | 年収500万以上の求人がメイン スカウト型の転職エージェント 公式:https://en-ambi.com/ |
ハイクラス 30代〜
| JACリクルートメント | 年収800万以上の求人メイン 業界ごとに担当者がいる 評判が異常に良い 公式:https://www.jac-recruitment.jp/ |
| ビズリーチ | 年収600万以上の求人メイン 30~40代の求人豊富 ハイクラスのスカウト制度あり 公式:https://www.bizreach.jp/ |
| dodaX | 年収800万以上の求人メイン doda系列であるため、多くの求人を保有 ハイクラスのスカウト制度あり 公式:https://doda-x.jp/ |
女性
すべてライフイベントと両立できた求人を多く保有している
| パソナキャリア | 20~50代まで幅広く対応 年収UP率61% 公式:https://www.pasonacareer.jp/woman/ |
| Type女性エージェント | 年間15000人の女性転職をサポート 年収UP率79% 公式:https://type.woman-agent.jp/ |
| ウーマンキャリア | 「なりたい私」にあわせたカウンセリング 女性が活躍できる求人のみを紹介 公式:https://map-on.co.jp/woman/ |
特化型転職エージェント
最終的に全部掲載するのはあり
特化型エージェントは、職種や業界に特化しており、情報量やサポート力が一気に変わります。
狙っている職種や業界が決まっている場合は必ず登録しておきましょう。
- 営業・企画・ビジネス系
- 管理・バックオフィス系
- IT・テクノロジー
- 建設・インフラ・製造
- 金融・不動産
- 医療・福祉業界
- 教育・保育業界
- 観光・サービス業界
- 美容・リラクゼーション
- 物流・運輸・現場
- その他
営業・企画・ビジネス系
営業
| SQiL Career Agent | 面談回数平均14回の手厚いサポート 営業未経験・経験者共に対応化 公式:https://sqil-career.com/ |
| マイナビ営業Agent | 営業未経験・経験者共に対応化 マイナビ独自の独占求人多数あり 公式:https://mynavi-agent.jp/sales/ |
| izul | 内定率脅威の72% 評判が異常に良い 営業経験がある方向け 公式:https://izul.co.jp/ |
コンサル
| MyVision | コンサル業界実績No1 https://my-vision.co.jp/ |
| アクシスコンサルティング | 現役コンサルの4人に1人が登録 転職支援実績10万人以上 https://axc-g.co.jp/ |
| コンサルネクスト.jp | 20~30第登録率9割 未経験からも利用可能 公式:https://mirai-works.co.jp/consulnext/ |
Web・デジタルマーケティング
| ウィンスリー | デジタル分野求人5000件 入社後継続99.2%(6ヶ月間) 公式:https://w3hr.jp/ |
| アドキャリ | Web広告運用に特化 20~30代向け 公式:https://adope-tensyoku.jp/ |
| シンフォニード | Web広告業界に特化 求人47000件 公式:https://www.symphoneed.co.jp/lp1/ |
マスコミ・出版
| マスメディアン | マスコミ業界特化 6万人以上の転職支援実績あり 公式:https://www.massmedian.co.jp/ |
| マスコミ求人.com | 放送・映像・エンタメ業界特化 業界未経験でも対応化 公式:https://www.masucomi-kyujin.com/ |
管理・バックオフィス系
事務職(一般、総務、労務、営業事務)
| ミラキャリ | 20代 未経験に特化 土日祝休み求人多数 公式:https://mirai-step.jp/ |
| はたらいく | 地元企業求人あり 人柄重視のアピールが可能 公式:https://www.hatalike.jp/ |
| とらばーゆ | 女性向けに特化された求人がメイン 公式:https://toranet.jp/ |



はたらいく・とらばーゆは、求人サイトだから、非公開求人の多いミラキャリは登録必須だね
経理・財務(管理部門)
| MS-Japan | 管理部門特化型No1 リモート・残業少なめ求人豊富 首都圏・東海・関西求人が豊富 公式:https://www.jmsc.co.jp/ |
| ヒュープロ | 経理求人数多数 未経験でも対応化 対応速度がとにかく早い 公式:https://hupro-job.com/ |
| WARCエージェント | 年収600万円以上の管理部門特化 経験者向き 公式:https://agent.warc.jp/ |
税理士・会計事務所
| ヒュープロ | 税理士会計事務所求人No1 未経験でも利用可能 公式:https://hupro-job.com/ |
| ハイスタ税理士 | 税理士経験者 or 科目合格者向け 求人のマッチング精度高め 公式:https://hi-standard.pro/tax/ |
| マイナビ税理士 | 税理士経験者 or 科目合格者向け 求人数豊富 公式:https://zeirishi.mynavi-agent.jp/ |
弁護士・法務
| No-Limit弁護士 | 登録弁護士数3000名以上 書類通過率90%以上 公式:https://no-limit.careers/ |
| リーガルジョブボード | 士業特化 業界登録数No1 公式:https://legal-job-board.com/ |
| 弁護士キャリア | 弁護士ドットコムが運営するエージェント 公式:https://career.bengo4.com/ |
コールセンター
| ミライル | 未経験可 正社員求人多数 公式:https://castingroad.jp/ |
| コールセンターキャリア | 管理職未経験OK 希望条件にあわせた求人紹介が可能 公式:https://lps.willof-work.co.jp/ccc/ |
IT・テクノロジー
ITエンジニア
| レバテックキャリア | 会社の詳細情報が豊富 利用者のう80%が年収アップ 初回求人提案で内定率90% 公式:https://career.levtech.jp/ |
| マイナビITエージェント | IT求人数がNo1 年収アップ率80%以上 公式:https://mynavi-agent.jp/it/ |
| はじめてのエンジニア | 20代・第二新卒・未経験に強い 転職成功率80%以上 公式:https://hajien.jp/ |
研究・開発
| アカリクキャリア | 院卒者専門特化 院卒向け求人100% 公式:https://tenshoku-agent.acaric.jp/ |
| RD SUPPORT | 理系ハイクラス特化 公式:https://www.rdsupport-tenshoku.jp/ |
ゲーム業界
| ゲームキャリアスカウト | ゲーム業界企業限定 スカウト型 公式:https://gamecareerscout.com/applicant |
| エニカン | ゲーム業界完全特化 大手にはないきめ細やかなサポート 公式:https://anykan.co.jp/index.php |
建設・インフラ・製造
建築・建設・施工管理
| ビルドジョブ | 施工管理・設計特化 年収100万アップ多数あり 公式:https://build-job.jp/ |
| 施工管理ジョブ | 建築業界に特化 公式:https://sekoukanrijob.com/ |
| RSG建築転職 | 建設業界に特化 求人数トップクラス 年収アップ率99% 公式:https://xn--gmqq38ad1f12g8nk0ol.jp/ |
| 建築転職 | 建築業界に特化 公式:https://kenten.jp/ |
機械/電気系・製造・メーカー
| メイテックネクスト | 製造系エンジニア求人No1 各企業の内情を熟知 公式:https://www.m-next.jp/ |
| タイズ | メーカー専門 10万人以上の利用実績あり 公式:https://www.ee-ties.com/ |
| マイナビメーカーAGENT | 大手マイナビが運営 公式:https://mynavi-agent.jp/maker/ |
電気工事士
準備中
金融・不動産
金融業界
| マイナビ転職 金融エージェント | 非公開求人多数あり 公式:https://mynavi-agent.jp/finance/ |
| KOTORA | 金融業界特化 ハイクラス 公式:https://www.kotora.jp/ |
不動産業界
| RSG不動産転職 | 不動産特化 不動産業界No1 公式:https://rsg-c.jp/realestateag/lp/ |
| リアルエステート | ミスマッチの少ない転職が可能 公式:https://realestateworks.jp/ |
| リメディ | 不動産業界特化 ハイクラス転職におすすめ 公式:https://remedy-tokyo.co.jp/ |
医療・福祉業界
医師
| 医師転職ドットコム | 年収アップしたい方向け 公式:https://www.dr-10.com/ |
| M3キャリアエージェント | 常勤で転職したい方向け 公式:https://career.m3.com/ |
| マイナビDOCTOR | 求人数で選びたい方向け 独自求人あり 公式:https://doctor.mynavi.jp/ |
| リクルートドクターズキャリア | 非常勤で転職したい方向け 公式:https://www.recruit-dc.co.jp/ |
看護師
| 看護ルー転職 | エージェントと直接応募を選べる 求人数10万以上 公式:https://www.kango-roo.com/ |
| レバウェル看護 | 職場のリアルがよく分かる 公式:https://kango-oshigoto.jp/ |
| ナースではたらこ | 医療機関を逆指名できる 担当者の変更も可能 公式:https://www.hatarako.net/agent/nurse/index.html |
薬剤師
| 薬キャリAGENT | 今すぐ転職したい方向け 即日最大10件紹介 公式:https://agent.m3career.com/ |
| マイナビ薬剤師 | 企業薬剤師向け 公式:https://pharma.mynavi.jp/ |
| ファルマスタッフ | 病院・クリニック希望 満足度97.7% 公式:https://www.38-8931.com/ |
| ヤクジョブ.com | 派遣・パート求人希望者向け 公式:https://yaku-job.com/ |
介護職・福祉
| マイナビ介護職 | 認知度No1 公式:https://kaigoshoku.mynavi.jp/ |
| 介護ワーカー | 年間1万件の転職支援に成功 公式:https://kaigoworker.jp/ |
| レバウェル介護 | 年間80万人が利用 公式:https://job.kiracare.jp/ |
教育・保育業界
教育(教員・講師・塾講師、大学職員)
| education Career | 教育業界に特化 大手求人多数あり 公式:https://education-career.jp/ |
| 教育転職ドットコム | 経験者・未経験可 公式:https://kyouikutenshoku.com/ |
保育士
| 保育士ワーカー | 保育士特化 年間3万人が利用 公式:https://hoikushi-worker.com/ |
| 保育士人材バンク | 47都道府県あり 公式:https://hoiku.jinzaibank.com/ |
| マイナビ保育士 | 非公開求人多数 公式:https://hoiku.mynavi.jp/ |
観光・サービス業界
飲食
| フーズラボ | 企業とのかしこまったやり取りが苦手な人向け 公式:https://foods-labo.com/ |
| itk | 無料転職支援サービスあり 公式:https://i-t-k.co.jp/ |
| ショクエージェント | 内定率80%以上 公式:https://shoku-agent.jp/ |
宿泊施設・ホテル
| おもてなしHR | ホテル求人数No1 公式:https://omotenashi.work/ |
| ホテル求人ドットコム | 面倒な会員登録ほぼなし 公式:https://www.hotelkyujin.com/ |
| ホテレス | ラグジュアリークラスのホテル案件数No1 公式:https://hotel-ya.com/ |
旅行・観光
| レジャリスト | 旅行系会社求人数No1 未経験OK求人多数あり 公式:https://leisure-ist.com/ |
| フォーラムジャパン | 創業30年以上の優良派遣 公式:https://www.forum-j.co.jp/ |
| やまとごごろキャリア | インバウンド事業メイン 求人の半数が未経験歓迎 公式:https://www.yamatogokorocareer.jp/ |
アパレル・ファッッション (ラグジュアリー)
| iDA | ファッション業界No1 アパレル・コスメに特化 実践的な研修が受けられる 公式:https://ida-mode.com/ |
| エラン | アパレル業界特化 満足度98,5% 公式:https://www.elan-jp.com/ |
| ファッションHR | アパレル・ファッション特化 販売からクリエイティブなど幅広く求人あり 公式:https://fashion-hr.com/ |
ブライダル(結婚)
| ブライダルビズ | 業界トップクラス 未経験求人あり 公式:https://bridal-biz.jp/ |
| ブライダルヒューマンソリューションズ | ブライダル・レストラン中心 創業15年の老舗 公式:https://www.bridal-solutions.co.jp/ |
| ウエディングミーキャリア | ブライダル経験者向け 公式:https://bridal-oshigoto.com/ |
葬祭
| 葬祭ジョブ | 日本最大級 公式:https://sousai-job.com/ |
| 葬祭社求人サポート | 正社員・派遣・バイトなど幅広く展開 公式:https://www.sougiworker.com/ |
美容・リラクゼーション
| サロンdeジョブ | 美容、理容、ネイリスト、エスティシャン、整体等 エージェント 直接 スカウト の3応募が選べる 公式:https://salon-de-job.com/ |
| ビューティーミライエージェント | 美容、理容、ネイリスト等 細かい条件で検索できる 公式:https://beauty.mirai-agent.jp/ |
物流・運輸・現場
物流
| 物流人 | 大手物流や管理職クラスに強い 面接通過率20%以上 公式: |
ドライバー(トラック・バス・タクシー)
| パーソルイノベーション転職エージェント | 配送ドライバー専門 doda系列で求人豊富 公式: |
| トラックマンジョブ | トラックドライバー求人豊富 公式: |
警備
| ケイサーチ | 警備員求人豊富 正社員、契約社員、バイトに対応 公式:https://www.keibi-baito.com/# |
| セキュリティワーク | 業界初の警備専門求人サービス アドバイザーが業界に熟知 公式:https://securityguard-work.com/ |
その他
動物・ペット・獣医師
| VetAgent | 獣医師転職に特化 アドバイザーの経験が豊富 公式:https://vetagent.jp/ |
| 獣医師転職SNC | 獣医師の自由な働き方をサポート 公式:https://snc-vet.com/ |
| ペットナースエージェント | 動物看護師の求人に特化 資格なし・未経験でも利用OK 公式:https://pet-nurseagent.jp/ |
外資・グローバル系(英語)
| ロバート・ウォルターズ | 31カ国に拠点を持つ 英語必須の求人豊富 公式:https://www.robertwalters.co.jp/ |
| JACリクルートメント | ハイクラス向け 評判が異常に良い 公式:https://www.jac-recruitment.jp/ |
転職エージェントを使うメリット
転職エージェントを使うメリット…
というより、使うしかない理由を2つ紹介します。
良い求人はほぼエージェントが保有している
エージェントは、
- 転職サイト
- ハローワーク
のような求人表には載っていない非公開求人を保有しています。
理由は企業は応募が殺到されると困るため、ある程度フィルタリングをかけているから。
つまり優良で人気のあるホワイト求人ほど非公開求人なんです。
だから
- ホワイト求人を探したいとき
- 求人の幅を広げたいとき
ではエージェント経由で応募するしかないんです。
むしろエージェントを使わないと、言い方ヒドいですが、ゴミ箱からお宝を見つけようとするもの。
だからみんなエージェントを使うんです。
求人票にはない会社の内情を持っている
求人票には、仕事内容や労働条件が載ってます。
が、これはほぼ信用できません。
実際に入社したら違うことも多いですし、雰囲気などまではわかりませんよね。
でもエージェントは、企業に視察に行っていたり、過去にその企業で転職に成功した方のデータを持っている。
だから、会社がどんな雰囲気で誰にマッチしていて、実際はどうなのか。
これを知っている。
エージェントも入社後すぐ辞められたら報酬にならないのでより慎重なんです。
だから入社後のギャップを防ぐ意味でもエージェント経由でのリサーチは必要になってきます。
転職エージェントを使う際の注意点
転職エージェントを使う際の注意点は以下3つ
いきなり応募しない
転職エージェントによっては、登録後、
- すぐに応募しましょう。
- 20件は応募しましょう。
と急かしてくる担当もいます。
これは注意が必要です。
理由は、焦っていきなり応募してしまうと、今後その企業には応募できなくなってしまうから。
だから本命の企業がある方こそ、流されずに、まずは他の求人に応募したり感覚を掴んでみるのがおすすめ。
本当に良い担当は、本命企業がアレばそれを考慮したうえで調整してくれます。
相談は気軽にしていいけど応募は慎重に。
つまりいろんなエージェントを使ってみて、相性の良かったところから応募するのがおすすめです。
1社だけで絶対判断しない
エージェントは1社使って判断しないでください。
これは絶対です。
理由は、普通に微妙なエージェントの方が多いからです。
1社だけ見てしまうと
善し悪しがわからない→そのまま言いなりになる
微妙だった→結局使わずゴミ求人で応募
どちらの道に進んでもコケます。
だから必ず複数(最低5社)は無料面談だけでもいいので担当とお話して相性を確かめてみてください。
転職エージェントは全部無料。登録も数分。5社登録しても30分もかかりません。
最初にいっぱい登録して、そこから応募するときに1~2社に絞ればOKです。
良いエージェントを見分ける方法
正直転職エージェントは「使ってみないとわからない」
これに限ります。
理由は担当やあなたの経験やスキルに寄って異なるから。
だから、
まず相談してみる。
そのうえで、使い続ければいい。
その判断方法をお伝えします。
めっちゃ深ぼってくれる
まず無料相談時に、深ぼってくれる担当はいい人です。
なぜ事務を希望?
なんで今の仕事に就こうと思ったの?
と言った感じで術。
このように、表面的な情報だけでなく、本質的な内容まで深堀ってくれるのは寄り添ってくれるのは良い担当です。
逆に表面的な情報を聞かれるだけだったり、見当違いな提案がすぐに始まる担当は残念ながらハズレです。
担当を変更するか、別のエージェントを使うことをおすすめします。
面談回数を聞いてみる
魔法の言葉です。
面談回数を聞いてみましょう。
というのも、エージェントは、すり合わせを行うために複数回面談を行ってくれます。
これが多いほど手厚いです。
最初の無料面談のときに「面談ってどのくらいしてもらえますか?」と聞いてみてください。
- 人による。→平均を聞く
- 1~2回→やめておく。
- 3回ならまだ合格点。
- 5回以上だとかなりいい
このようなイメージで判断するのがおすすめです。
まとめ
- 大手総合型の「リクルートエージェント」「doda」→2社
- 年代やレベルに特化したエージェント→2社
- 職種・業界に特化したエージェント→2社
に計最低6社に無料登録する。
各担当の無料相談を受け相性を確認。
相性の良いエージェント1~2社に絞って応募していく。

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